par LinkedIn ne veut plus se contenter des CV et des posts un peu coincés. Le réseau professionnel vient d’ajouter trois mini-jeux gratuits, jouables directement depuis la plateforme : Pinpoint, Crossclimb et Queens. L’idée est simple, vous occuper quelques minutes par jour et vous donner une raison de revenir.
Chacun a son principe. Pinpoint vous demande d’associer des mots à la bonne catégorie. Crossclimb joue sur les mots, avec des chaînes à reconstituer à partir d’indices. Queens, lui, ressemble à un Sudoku, mais sans chiffres : c’est un casse-tête de pure logique.
Le détail qui compte, c’est qu’on ne peut y jouer qu’une fois par jour. Pas de partie à la chaîne, pas de quoi y passer une heure. Vous résolvez votre grille, et c’est tout jusqu’au lendemain. Cette limite n’a rien d’innocent : elle vous pousse à repasser chaque matin, un peu comme on ouvre Wordle avec son café.
Et justement, on peut partager son score avec ses contacts. C’est là que LinkedIn dévoile son intention. Le jeu devient un prétexte à interaction, une façon de relancer une conversation avec une relation qu’on n’a pas contactée depuis des mois. Lakshman Somasundaram, directeur des produits chez LinkedIn, l’a dit sans détour : ces jeux veulent transformer la façon dont on entretient et ravive les relations professionnelles, en misant sur le divertissement.
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Ces mini-jeux ne sortent pas de nulle part. LinkedIn teste en parallèle des vidéos courtes dans l’esprit de TikTok, signe que la plateforme cherche par tous les moyens à vous garder plus longtemps. Et l’idée du jeu pour fidéliser n’est pas neuve. Le New York Times a racheté Wordle en 2022, un pari qui lui a ramené du monde et beaucoup d’engagement. Netflix s’y est mis aussi, en ajoutant des jeux à son application.
La logique est toujours la même : un petit jeu addictif coûte peu à développer et crée une habitude. Pour un réseau qui vit de l’attention de ses membres, c’est une arme redoutable. Reste à voir si les utilisateurs ont vraiment envie de jouer au Sudoku sur l’appli où ils cherchent un boulot.
Le pari de LinkedIn est clair : capter un public plus jeune, habitué à ces formats, et le faire revenir tous les jours. Pour l’instant, ces trois jeux ressemblent surtout à un test grandeur nature. S’ils marchent, on peut parier qu’il y en aura d’autres.
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